Yokogawa Argentina tiene su Sistema de Gestión de la Calidad certificado con ISO 9001:2015.
Además, nuestro Laboratorio de Metrología Regional se encuentra certificado con ISO IEC 17025:2005.
Las subsidiarias del Grupo Yokogawa poseen otras certificaciones, cuyos certificados pueden ser pedidos directamente a nuestro departamento de Calidad enviando un correo a ysa-contactenos.yar@yokogawa.com con el asunto “QHSE”.
Yokogawa cuenta con documentación proveniente de casa matriz Japón, donde se establecen las GM (normas básicas de gestión aplicables al Grupo Yokogawa) .
Contamos con una Política Integrada de QHSE, Manual QHSE y un sistema de Gestion de acuerdo a ISO 9001 y siguiendo los lineamientos de ISO 14001 y 45001.
Nuestro Sistema de Gestión se encuentra en permanente revisión enfatizando la satisfacción de nuestros clientes y todas las partes interesadas.
Política de QHSE
Yokogawa Argentina cuenta con una política integrada de CALIDAD, SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE, donde se incluyen los objetivos establecidos en la filial a partir de los lineamientos provenientes de casa matriz.
Yokogawa dispondrá de los recursos necesarios para garantizar la mejora continua de sus procesos, con el fin de cumplir y superar los requisitos y expectativas de las partes interesadas. Teniendo en cuenta las necesidades sociales, seguridad y salud de las personas involucradas, cumplimientos de requisitos legales, cuidado del medio Ambiente, entre otros, basando su Gestión en la mejora y eficiencia del Sistema de Calidad, Seguridad, Salud y Ambiente.
Por lo que Yokogawa se compromete a:
- Desarrollar canales de COMUNICACIÓN con los clientes y partes interesadas, para identificar y comprender continuamente, los requerimientos implícitos y explícitos, así como las necesidades y expectativas actuales y futuras de los mismos.
- Potenciar y fomentar el pensamiento creativo de los colaboradores de la compañía para la generación de IDEAS INNOVADORAS, alineadas con las necesidades y requerimientos de los clientes, dando la oportunidad de combinar tecnologías, conocimientos y habilidades entre aportes de las partes interesadas, para resolver desafíos del negocio, logrando identificar nuevas formas de crear valor.
- Formar LÍDERES participativos e inclusivos, cercanos y dispuestos a trabajar con iniciativa, autonomía y flexibilidad, generando continuamente CAMBIOS POSITIVOS, fomentando las mejoras y ganas de superarse personal y profesionalmente, promoviendo un clima laboral sano, que sea atractivo para trabajar.
- Liderar desde la Dirección el COMPROMISO y responsabilidad de toda la organización con la gestión de Calidad, Seguridad, Salud y Ambiente, facilitando la participación de todos, garantizando que la política y los objetivos son compatibles con la dirección estratégica y el contexto de la organización.
Política de Alcohol y Drogas
Yokogawa se compromete a promover un ambiente de trabajo libre de consumo de alcohol, drogas, cigarrillos y cualquier otra sustancia que pueda afectar la salud y el bienestar de sus colaboradores, contratistas, visitantes que se encuentren en nuestras instalaciones.
Por lo anteriormente expuesto, se establece que:
- Está prohibido la participación, distribución, transporte, producción de bebidas alcohólicas y/o drogas ilícitas.
- Está prohibido el consumo de alcohol y drogas de los colaboradores, contratistas o visitantes, durante las horas de trabajo, sean dentro o fuera de las instalaciones de YOKOGAWA.
- Está prohibido fumar en cualquier área de trabajo.
- Está prohibido ingresar en las instalaciones de YOKOGAWA bajo la influencia de alcohol, estupefacientes o sustancias psicotrópicas.
Los colaboradores que incumplan las disposiciones anteriormente expuestas quedarán sujetos a las disposiciones disciplinarias correspondientes.
Para implementar esta Política de Alcohol y Drogas la Alta Dirección asume el compromiso de:
- Proveer y divulgar información de seguridad relativa a accidentes causados por el consumo de alcohol y drogas u otros estupefacientes.