Corporate Citizenship im Nahen Osten und in Afrika

Personalentwicklung, Schaffung von Arbeitsplätzen (Naher Osten, Afrika)

Yokogawa Middle East & Africa B.S.C.(c) (Bahrain) fokussiert sich auf Veränderungen an der Basis, da die hier schnell Effekte zu sehen sind. Yokogawa arbeitet eng mit Universitäten und Forschungsinstituten in den Regionen, in denen es geschäftstätig ist, zusammen. Organisiert werden u. a. Berufsinformationstage, Symposien, Workshops, Seminare und Praxiskurse an Universitäten. Jedes Jahr werden zudem Praktikumsprogramme angeboten.

Yokogawa ist an einer Vielzahl von großen Energieentwicklungsprojekten u. a. im Öl- und Gassektor im Nahen Osten und in Afrika beteiligt. Im Zuge der Ausweitung unserer Geschäftstätigkeiten leistet Yokogawa einen Beitrag zur Personalentwicklung in diesen Regionen. Dazu arbeiten wir mit lokalen Universitäten und anderen Bildungseinrichtungen zusammen und schaffen Arbeitsplätze.
Seit 2007 bietet Yokogawa Ausbildungsplätze im Bereich Mess- und Leittechnologie und -technik für Studierende lokaler Universitäten an. Im Rahmen dieser Initiative tragen wir zur Entwicklung der Gemeinschaften vor Ort bei. Denn rund 30 % der Studierenden, die eine solche Ausbildung bei Yokogawa absolviert haben, werden von uns übernommen. Absolventen, die wir selbst nicht einstellen können, helfen wir, einen Arbeitsplatz bei unseren Kunden in der Region zu finden.
Yokogawa wird sein Engagement im Rahmen solcher Initiativen weiter ausbauen. Auf diese Weise leisten wir einen Beitrag zur Personalentwicklung und zur Schaffung von Arbeitsplätzen überall dort, wo wir geschäftstätig sind.