Im Sinne unserer Ziele bezüglich Netto-Null-Emissionen, Wohlbefinden und zirkulärer Wirtschaft haben wir für jede unserer Schwerpunktgeschäftsbereiche ambitionierte Ziele für das Geschäftsjahr 2030 formuliert. Auch für den Zeitraum bis zum Ende des Geschäftsjahrs 2020 haben wir basierend auf unseren Geschäftsplänen einige Wertschöpfungsziele und Key Performance Indicators (KPIs) festgelegt.
In unserer Personalstrategie, die die Grundlage für alle unsere Geschäftstätigkeiten bildet, werden wir uns auf Aspekte wie Vielfalt und Einbindung der Mitarbeiter konzentrieren und entsprechende KPIs formulieren. In unserer langfristigen Planung haben wir uns bis zum Jahr 2013 das Ziel der Senkung unserer Treibhausgasemissionen gesetzt. Grundlage dabei ist das im Pariser Klimaschutzabkommen niedergelegte Zwei-Grad-Ziel bis 2030.
Beitrag durch unsere Geschäftstätigkeiten
Klimawandel aufhalten (Netto-Null-Emissionen); Erneuerbare und kohlenstoffarme Energien
KPIs für 2030
Zugehörige SDGs (Sustainable Development Goals) | Übersicht über bisherige Wertschöpfung | Nachhaltigkeits-KPIs | Ziele für GS 2030 |
---|---|---|---|
Beitrag zur Einsparung von CO2 -Emissionen durch Angebot von Lösungen im Bereich der erneuerbaren Energien und des LNG (Flüssigerdgas). | Eingesparte CO2 -Emissionen (insgesamt seit 2018) |
1 Milliarde Tonnen CO2 |
Eingesparte CO2 -Emissionen; Beitrag zur Einsparung im Vergleich zum durchschnittlichen Verbrauch fossiler Brennstoffe
KPIs für 2020
Zugehörige SDGs (Sustainable Development Goals) | Wertschöpfungsziele | Nachhaltigkeits-KPIs | Ergebnisse für GS 2017 | Ziele für GS 2020 |
---|---|---|---|---|
Erneuerbare Energien/ Kohlenstoffarme Energien |
Eingesparte CO2-Emissionen (insgesamt seit 2018) |
- | 60 Millionen Tonnen CO2 |
Lebensqualität (und Wohlbefinden) für alle; Life Innovation und Sicherheit
KPIs für 2030
Zugehörige SDGs (Sustainable Development Goals) | Übersicht über bisherige Wertschöpfung | Nachhaltigkeits-KPIs | Ziele für GS 2030 |
---|---|---|---|
Förderung der Gesundheit und des Wohlstands aller durch Bereitstellung von innovativen Lösungen und Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen | Wertschöpfung im Bereich Gesundheit und Sicherheit | 1 Billion Yen |
Wertschöpfung im Bereich Gesundheit und Sicherheit; Beitrag zur Gesundheit und Sicherheit unserer Kunden/der Gesamtgesellschaft durch Innovation und Sicherheitsmaßnahmen
KPIs für 2020
Zugehörige SDGs (Sustainable Development Goals) | Wertschöpfungsziele | Nachhaltigkeits-KPIs | Ergebnisse für GS 2017 | Ziele für GS 2020 |
---|---|---|---|---|
Steigerung der Produktivität bei der Herstellung/Verarbeitung von Arzneimitteln/Nahrungsmitteln | Produktivitätssteigerung bei Kunden aus der Pharmazie- und Lebensmittelbranche | (Bezugsjahr) | Verdoppeln | |
Unterstützung der Entwicklung von Arzneimitteln und Biopharmazeutika | Anzahl der bereitgestellten Systeme zur Entwicklung von Arzneimitteln | (Bezugsjahr) | Verzwanzigfachen | |
Verbesserungen im Bereich Sicherheit | Anzahl der gelieferten Leiteinheiten für Sicherheitssysteme | 2300 | 3200 | |
Vor-Ort-Wartungslösungen | Anzahl der gelieferten Vor-Ort-Wartungslösungen | 250 | 850 |
Ressourcenkreislauf und Effizienz (zirkuläre Wirtschaft); Energieeinsparung und Ressourcen
KPIs für 2030
Zugehörige SDGs (Sustainable Development Goals) | Übersicht über bisherige Wertschöpfung | Nachhaltigkeits-KPIs | Ziele für GS 2030 |
---|---|---|---|
Beitrag zu Nachhaltigkeit und Wirtschaftswachstum durch den stabilen, effizienten Betrieb von Anlagen und Ressourcenregenerierung | Optimierung der Ressourceneffizienz | 1 Billion Yen |
Optimierung der Ressourceneffizienz; Lieferung von Lösungen zur Optimierung der Ressourceneffizienz an Kunden in Form von Beratung und konkreten Lösungsansätzen
KPIs für 2020
Zugehörige SDGs (Sustainable Development Goals) | Wertschöpfungsziele | Nachhaltigkeits-KPIs | Ergebnisse für GS 2017 | Ziele für GS 2020 |
---|---|---|---|---|
Verbesserungen beim Wasserschutz | Anzahl der gelieferten Lösungen für Verbesserungen beim Wasserschutz | 170 | 190 | |
Fortschrittliche Lösungen/ Beratung mit dem Ziel der Produktivitätssteigerung |
Anzahl der Kunden gegenüber vorgeschlagenen Verbesserungen | (Bezugsjahr) | Verdoppeln | |
Langfristig stabiler Betrieb von Anlagen | Anzahl der verkauften Wartungslösungen | (Bezugsjahr) | Seigerung um Faktor 1,3 |
Gemeinsame Plattform
KPIs für 2020
Zugehörige SDGs (Sustainable Development Goals) | Wertschöpfungsziele | Nachhaltigkeits-KPIs | Ergebnisse für GS 2017 | Ziele für GS 2020 |
---|---|---|---|---|
Grundlagen der Wertschöpfung, Förderung der Ziele für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen (SDGs) | Transformation des Geschäftsmodells mit Infrastruktur und Tools unter Einsatz des Internets der Dinge | Anzahl der Nutzer des Kooperationsnetzwerks | 1000 | 1500 |
Beitrag über unser Management
Personalmanagement
Zugehörige SDGs (Sustainable Development Goals) | Wertschöpfungsziele | Nachhaltigkeits-KPIs | Ergebnisse für GS 2017 | Ziele |
---|---|---|---|---|
Vielfalt und Inklusion | Frauenanteil an den Führungskräften insgesamt | 9,9 % | 12,0 % bis GS 2020 | |
Anteil von Menschen mit Behinderung an den Beschäftigten (Japan) | 2,1 % (Stand: 1. Juni) | 2,3 % bis GS 2020 | ||
Anwerbung von Talenten und Einbindung von Mitarbeitern | Anzahl der angeworbenen/beteiligten Talente | - | Umsetzung von Maßnahmen zur Einbindung von Mitarbeitern | |
Vermeidung von Arbeitsunfällen | Anzahl an Arbeitsunfällen | 0,36 pro 1 Million Arbeitsstunden | Senkung |
- Weitere Informationen zum Personalmanagement von Yokogawa
Umweltmanagement
Zugehörige SDGs (Sustainable Development Goals) | Wertschöpfungsziele | Nachhaltigkeits-KPIs | Ergebnisse für GS 2017 | Ziele |
---|---|---|---|---|
Förderung der effizienten Nutzung von Wasser | Wasserverbrauch | 615 Km3 | Stärkung der Maßnahmen für die effiziente Nutzung von Wasser | |
Senkung des Energieverbrauchs | Energieverbrauch (im Vergleich zu GS 2013) | Senkung um 13,1 % | Senkung um 13 % bis GS 2020 Senkung um 18 % bis GS 2030 |
|
Senkung der Treibhausgasemissionen | Treibhausgasemissionen (im Vergleich zu GS 2013) | Senkung um 17,9 % | Senkung um 20 % bis GS 2020 Senkung um 34 % bis GS 2030 |