Tóquio, Japão - 14 de janeiro de 2025
Yokogawa Electric Corporation recebeu o prêmio do Ministro do METI para Governança Corporativa do Ano 2024 em um programa de prêmios organizado pela Associação Japonesa de Diretores Corporativos (JACD).
Esse programa de prêmios foi organizado pela JACD desde o ano fiscal de 2015 como parte da estratégia de crescimento do governo japonês para promover o potencial de ganhos das empresas japonesas, incentivando-as a alcançar um crescimento sólido a médio e longo prazo por meio de uma boa governança corporativa.
Este ano, a Yokogawa foi reconhecida como uma empresa que está fazendo esforços avançados na seleção do presidente/CEO e no planejamento da sucessão, que são os pilares da governança. Os principais pontos avaliados são os seguintes:
- Desde a criação do Comitê Consultivo de Nomeação no ano fiscal de 2015, a Yokogawa estabeleceu e operou um programa de avaliação e desenvolvimento gerencial para a triagem e o treinamento do próximo presidente e dos executivos corporativos. Esse programa é revisado conforme necessário para estabelecer um processo de indicação eficaz que inclua a avaliação, o desenvolvimento e a seleção do próximo presidente.
- O Comitê de Nomeação define padrões e procedimentos para a seleção, reeleição e destituição do presidente. A cada ano, o presidente e o diretor executivo representante são avaliados com base em critérios que incluem o desempenho em um único ano, o cumprimento de metas numéricas de médio prazo, o desenvolvimento de sucessores e a liderança. Esse processo garante objetividade, transparência e continuidade. Além disso, o processo é efetivamente utilizado para a execução gerencial no ano seguinte e nos anos seguintes.
- O presidente do Comitê de Nomeação e o presidente do Conselho de Administração são ambos diretores externos independentes. Além disso, a partir deste ano fiscal, o projeto institucional foi alterado para uma empresa com um comitê de nomeação, etc., e a reforma da governança corporativa está em constante progresso.
- Toda a empresa está se esforçando para mudar o modelo de negócios, como a mudança para uma abordagem orientada a soluções e a reestruturação de segmentos de negócios, e o entendimento no campo está se aprofundando. Além disso, a gerência está assumindo riscos, como investir para crescer.
- A empresa alcançou um alto nível de desempenho financeiro, com alta relação preço/valor contábil e retorno total para o acionista, além de aumento do retorno sobre o patrimônio líquido e do retorno sobre o total de ativos.
A Yokogawa continuará a aprimorar a governança corporativa com o objetivo de alcançar um crescimento sustentável e aumentar o valor corporativo a médio e longo prazo.
Para obter mais informações
Os nomes de empresas, organizações, produtos, serviços e logotipos aqui contidos são marcas registradas ou marcas comerciais da Yokogawa Electric Corporation, ou de seus respectivos proprietários.